Consultation en ressources humaines | Dotation de personnel

CONSULTATION EN RESSOURCES HUMAINES

  • Analyse situationnelle
  • Implantation d’un service de ressources humaines
  • Description de postes et profils de compétences
  • Rédaction de grilles d’entrevues
  • Programmes de formation et de relève de la main d’oeuvre
  • Développement de programmes d’évaluation du rendement
  • Rédaction de politiques et procédures et de manuels d’employés
  • Programmes de valorisation et de mobilisation du personnel
  • Coaching de gestion de personnel

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